ВНЖ цифрового кочевника в Испании: кому подходит и с чего начать
25 сентября 2026 · Артур и Мария, SpainHello
ВНЖ цифрового кочевника подходит тем, кто работает удалённо и хочет легально жить в Испании, сохранив работу или клиентов за пределами страны.
Для граждан РФ это один из вариантов переезда без покупки недвижимости или крупных инвестиций в экономику Испании. Основанием становится удалённая работа или профессиональная деятельность.
Кто может получить Digital Nomad
Подаваться могут совершеннолетние граждане стран за пределами ЕС, на которых не распространяется режим свободного передвижения ЕС, работающие дистанционно для иностранных компаний с использованием компьютера и телекоммуникационных технологий.
Для наёмного сотрудника работодатель должен находиться за пределами Испании. Компания должна вести реальную деятельность не менее одного года, а трудовые отношения с заявителем должны существовать как минимум три месяца до подачи. Работодатель подтверждает возможность продолжать работу дистанционно из Испании.
Для независимых специалистов основные клиенты должны находиться за пределами Испании. Работа с испанскими компаниями допускается, если она не превышает 20% общего объёма профессиональной деятельности. Требования к реальной деятельности иностранной компании и предшествующим профессиональным отношениям также нужно подтвердить.
Нужно ли профильное образование
Квалификацию подтверждают подходящим дипломом о высшем или профессиональном образовании либо профессиональным опытом не менее трёх лет в соответствующей сфере. Документы должны показывать связь квалификации с выполняемой работой.
Поэтому отсутствие профильного диплома само по себе не является препятствием. Например, IT-специалист может подтвердить квалификацию документами об опыте работы, даже если университетское образование связано с другой профессией.
Какой доход нужен в 2026 году
Минимум привязан к испанской минимальной зарплате SMI. В 2026 году она составляет 1 221 € при 14 выплатах, то есть 17 094 € в год. Для основного заявителя требуется 200% SMI: 34 188 € в год, или 2 849 € брутто в месяц при пересчёте на 12 месяцев.
- Основной заявитель: 200% SMI, 2 849 € в месяц.
- Первый присоединяющийся член семьи: дополнительно 75% SMI, около 1 068,38 € в месяц.
- Каждый следующий член семьи: дополнительно 25% SMI, около 356,13 € в месяц.
Расчёт для семьи из двух человек составляет 3 917,38 € в месяц, из трёх – 4 273,50 €, из четырёх – 4 629,63 €. Суммы рассчитаны из годового SMI и округлены до центов; итог для семьи рассчитывается до округления отдельных надбавок.
Доход подтверждается договорами, зарплатными документами или инвойсами и банковскими выписками. По инструкции UGE учитываются суммы до удержаний налогов и социальных взносов.
Если доход ниже минимума, инструкция UGE допускает подтверждение накоплений или других ликвидных средств, покрывающих разницу на весь срок разрешения. Это не отменяет требования к удалённой работе и документам о ней. Официальные источники и расчёт.
Можно ли подаваться с российским работодателем
Да. Российская регистрация компании сама по себе не исключает получение Digital Nomad. Важно подтвердить реальную деятельность компании, необходимый срок сотрудничества и возможность полностью дистанционной работы из Испании.
Отдельно нужно решить вопрос социального страхования: для наёмного работника обычно требуется регистрация иностранного работодателя и работника в испанской системе либо применимый международный механизм с надлежащим подтверждением покрытия. Обычный полис медицинского страхования не заменяет выполнение требований по социальному страхованию.
Можно ли переехать с семьёй
Да. Вместе с основным заявителем могут подаваться:
- супруг или супруга, а также партнёр при подтверждении соответствующих отношений;
- несовершеннолетние дети;
- экономически зависимые совершеннолетние дети, не создавшие собственную семью;
- родители и другие восходящие родственники на иждивении при подтверждении условий.
Подать документы можно одновременно или позднее. Потребуется подтвердить семейные отношения и достаточные средства. Получившие разрешение члены семьи могут работать в Испании с учётом общих возрастных ограничений.
Какие документы понадобятся
Состав пакета зависит от формы работы и состава семьи. Обычно он включает:
- действующий заграничный паспорт и заявление;
- подтверждение оплаты государственной пошлины;
- трудовой договор или договоры с клиентами;
- подтверждение сотрудничества в течение последних трёх месяцев;
- письмо о возможности дистанционной работы из Испании;
- документы о деятельности компании;
- подтверждение доходов и банковские выписки;
- резюме, диплом или документы о профессиональном опыте;
- справки об отсутствии судимости и требуемую декларацию;
- документы по медицинскому и социальному страхованию;
- документы о браке, партнёрстве, рождении детей или иждивении, если подаётся семья.
Российские официальные документы в необходимых случаях должны быть апостилированы и переведены на испанский язык в принимаемой ведомством форме. Перед заказом переводов стоит сверить пакет с актуальными требованиями выбранного способа подачи.
Как можно подать документы
Подача из Испании
Если заявитель находится в Испании легально и выполняет условия программы, можно подать электронное заявление на резиденцию через Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE). Разрешение выдаётся на срок до трёх лет, либо на меньший запрашиваемый срок работы.
Подача через консульство
За пределами Испании оформляют визу международного телеработника через компетентное консульство Испании по месту законного проживания. Для проживающих в России это соответствующее испанское консульство в РФ. Виза действует до одного года и позволяет жить и работать в Испании. Это отдельная процедура, а не подача на трёхлетнюю резиденцию через UGE из-за границы.
Сколько рассматривают заявление
Предусмотренный законом срок рассмотрения заявления на резиденцию через UGE составляет 20 рабочих дней. При запросе дополнительных документов течение срока может приостанавливаться; это не обещание получить решение за 20 календарных дней.
К рассмотрению нужно добавить подготовку документов, справки, апостили и переводы. Ориентир для всего процесса до решения – примерно 2–2,5 месяца, но конкретный план зависит от готовности документов и обстоятельств дела. Запись на отпечатки и изготовление карты TIE требуют дополнительного времени.
С чего начать оформление
Для предварительной оценки соберите основную информацию:
- где зарегистрирован работодатель или клиенты;
- как давно существует компания и сколько времени вы с ней работаете;
- как оформлены отношения;
- какой подтверждаемый доход вы получаете;
- можете ли работать полностью дистанционно;
- есть ли подходящий диплом или три года профессионального опыта;
- кто переезжает вместе с вами.
После этого можно оценить соответствие требованиям, рассчитать доход для семьи и выбрать вариант подачи.
Что будет с налогами
Digital Nomad не означает автоматического применения специальной ставки налога. Налоговое резидентство Испании определяется отдельно.
В зависимости от обстоятельств применяется обычный режим IRPF либо, при выполнении требований, специальный режим статьи 93, известный как Beckham Law. Не каждый цифровой кочевник может его выбрать.
Если в России остаются квартира, счета, инвестиции или другие доходы, их также нужно учитывать при налоговом планировании. Подробнее: Налоги после переезда в Испанию.
Главное о Digital Nomad
Программа подходит прежде всего тем, кто уже имеет стабильную удалённую работу или постоянных иностранных клиентов. Нужно подтвердить отношения с компанией, доход, квалификацию и возможность продолжать работу из Испании.
Начните с оценки вашей формы работы и документов работодателя. Это позволит понять, подходит ли программа и какой способ подачи удобнее.
Сопровождение SpainHello
Мы, Артур и Мария, помогаем оценить ситуацию, подготовить пакет документов, подать заявление и сопровождаем до решения. Стоимость сопровождения основного заявителя – 2 900 €. Полный перечень услуг и расходов согласовывается до подписания договора.
Подробнее о стоимости · Все статьи
Официальные источники
- Ley 14/2013: статьи 62, 74 bis–74 quinquies и 76.
- Real Decreto 126/2026: минимальная зарплата в 2026 году.
- UGE: документы для первоначального разрешения.
- UGE: ответы на частые вопросы.
- Ley 39/2015, статья 30: исчисление сроков.
- Agencia Tributaria: специальный налоговый режим.
Материал носит информационный характер и не заменяет индивидуальную юридическую или налоговую консультацию. Требования и административная практика могут меняться. Проверено 25 сентября 2026 года.